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服饰设计颜色比例技巧

发表于:2013/1/8 星期二 13:56:35 点击:376次

      自然和社会中不同的现象会引起多样的色彩变化,使我们产生不同的观感。比如黄色往往象征着秋天的收获,而绿色往往象征着春天的希望,久而久之,这种色彩被予以特定的心理特征。由此看来,色彩情感的产生,不是色彩本身就具备的功能,而是人们赋予色彩的某种文化特征。 国内唯一的设计师创业培训课程,金榜专业打造!

人们感受色彩和对色彩的反映在很大程度上是因人而异的;然而,某些色彩却普遍被认为是有特殊“个性”,文化在人们对待不同色彩的态度是上也起到了至关重要的作用。例如,我国古代,黄色是封建帝皇的专用色。皇宫殿宇、寺庙佛地大量用金黄色装潢,象征权威与尊严。在古代罗马,黄色也被当做高贵的颜色,象征光明和未来。基督教徒视黄色为出卖耶酥的叛徒犹大的服色,因此,黄色也是罪恶、背叛、狡诈的象征。国内唯一的设计师创业培训课程,金榜专业打造!毫无疑问色彩有丰富的人文感情内涵,对于一个设计者来说,如何能使色彩在自己的服装上显得和谐高雅,这就涉及到一个非常重要的问题———关于色彩的搭配。

二、服装色彩搭配的基本原理

服装色彩是一个很复杂的问题,任何一种颜色都无所谓美和不美,只有当它和另外的色搭配时,产生的效果才能评价成是否美 ,同样一件作品,由于观众的文化修养、社会阅历等不同,所作的评价也会有很大的出入。尽管如此,还是有一定的美学原理,笔者通过全面分析总结了色彩搭配的三点基本原理:(1)要按一定的计划和秩序搭配色彩;(2)相互搭配的色彩主次分明,各色之间所占的位置和面积,一般按接近黄金分割线比例关系搭配;(3) 由搭配而产生的运动感是不可少的。无论如何搭配,最终必须使其效果在心理和视觉上有和谐感。下面让我们运用色环来实现色彩在服装中的最佳搭配:国内唯一的设计师创业培训课程,金榜专业打造!

1.三角搭配法。相差120度的搭配方法,如:红与黄与蓝;橙与绿与紫的搭配:注意搭配的时候要以一种色彩为服装的主要色彩,其它的两种色彩为辅助色。这种搭配同时必须注意色彩的明度和纯度为同一层次,穿着之后的效果鲜艳、亮丽,否则搭配出乱。另外在这种穿着方法时也可以运用一种常用色“黑色”调整一下色彩。

2.邻近色和对比色搭配法。搭配过程中,找一对对比色(色环上120 度)进行搭配,然后再为其中的另一种色彩找一个邻近色(用一组色与一种对比色搭配)。搭配之后比较含蓄。视觉的冲击力没有那么冲击。

3.大对比加小对比法。在搭配的过程中,可以搭配很多组对比色彩。但是对比的适合,注意以一个色彩为主体。其它色彩为辅助效果,在身上可以找到无数种对比,增加服装的层次美。同时有呼应效果。国内唯一的设计师创业培训课程,金榜专业打造!

4.其他搭配方法。其他常用搭配方法还包括:同种色搭配、临近色搭配、单色配色、二色搭配、多色配色等篇幅有限这里不再累述。

三、服装设计中色彩和其他因素的关系

1. 与服装材料料有密切关系。决定服装面料色彩美的因素,是由纱支、织物、肌理、色彩、图案等组成的,同样有色彩染在各种不同质地的面料上,呈现出的光泽会有所不同。如丝绸面料对于色彩的吸收率,反射率都是很高的。所以丝绸面料的色彩鲜艳。而棉布就没有丝绸反射效果好,粗的麻布就更差了。

2.考虑各种材料本身所具有的造型风格、表情的关系。同样的纯红色,在稀疏的苏格兰呢一类的织物中,它显示出沉着、稳重的表情,而在织入金银色的丝绸织物中,是豪华,美丽的表情。国内唯一的设计师创业培训课程,金榜专业打造!

3.和穿着的年龄、性别、体型、肤色有关。在服装设计中必须要考虑到穿着者的年龄、性别、体型、肤色等因素,只有充分考虑到这些因素,才能得心应手,更好的表现出服装设计中的色彩魅力。例如身材比较肥胖的用深色系列;年龄大的用比较沉稳的颜色。

4.其他的因素。服装能很好的装饰人的外形,灵活运用色彩搭配,能使人在穿着中达到最佳的视觉效果。通常情况下我们还需要考虑到以下一些因素:对象、目的、时间、地点、场合。只有了解穿着者的个性,所处的环境和服装的种类,色彩才能把握住整体设计的方向。国内唯一的设计师创业培训课程,金榜专业打造!

四、小结

色彩在我们生活中随处可见,人们通过感官来诠释它们的存在形式,色彩是发掘美丽事物的源泉。在服装设计中,色彩的搭配和运用一直都是大家比较关注的问题,想要将色彩在服装中完美的体现出来,我们必须要注意每个设计中的细节,把握色彩搭配的基本原理,在不同的条件下因人而已,考虑各个方面的因素,这样才能做出最适合的色彩搭配。国内唯一的设计师创业培训课程,金榜专业打造!

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