发表于:2013/10/14 星期一 16:00:00 点击:371次
2013年10月13日,金榜软装培训之花艺课程现场及作品:
发表于:2013/10/14 星期一 14:31:06 点击:436次
按照国务院要求,我校国庆放假如下:10月1日-10月7日放假,10月8日正常上课,请各位师生合理安排促销时间,祝各位国庆快乐!出行注意安全!
金榜设计教育
二0一三年九月
发表于:2013/9/30 星期一 17:03:29 点击:339次
2013年9月18日下午14::30分,金榜中秋博饼大赛准时拉开了帷幕,现场一片欢乐的海洋,学员们比运气,博好礼,时不时传出呐喊声与欢笑声。愿金榜学子们年年有好运,天天有好礼!
发表于:2014/12/24 星期三 8:54:00 点击:283次
9月15日是我校软装培训中的布艺陈设课程,美亚软装设计总监蓝婧萍老师主讲,蓝老师通过对布艺的色彩及图案搭配原则、气氛烘托等方面进行了详细讲解,上午是在贝典进行的理论课程,下午是在蓝老师的美亚软装公司进行的现场实战,分组根据平面图对一套三层别墅的墙纸与布艺搭配实战,最后蓝老师对各组进行点评,同学们受益匪浅,感受颇多。软装设计培训
发表于:2013/9/16 星期一 10:59:46 点击:255次
发表于:2013/8/21 星期三 17:05:18 点击:437次
发表于:2013/8/21 星期三 15:23:12 点击:457次
软装设计的元素
——店面设计、灯光设计、家居产品陈设设计、关联产品搭配、怎样整合家具与灯饰、壁纸、窗帘、装饰画、摆件、床品等各种家居元素,怎样协调主打产品与配套饰品的比重,都成为了家居配饰店经营者的正在面对的问题。软装设计培训
这些经营瓶颈的解决,都需要家居店经营者从自己这里开始提升,通过家居陈设软装设计学习提升专业能力,从根本上解决经营、产品、资源整合能力,软装设计培训以此来实现事业突破。
基础知识
一、主要风格
由于每个人喜好及审美观念各不相同,软装风格要以附合个人的喜好为标准,毕竟,而对众多风格,合适自己的才是最好的。软装的主要风格可分为四种:
1、自然风格,也就是乡村风格。这种风格的住宅色彩,多采用木色以及绿色为主色调,配以体现自然色的淡蓝色。
2、简约风格,也就是现代、北欧风格。此种风格的房屋色彩方面多使用银灰、白色为主色调,配以较鲜艳的配饰进行搭配。简约风格能使得空间扩大,软装设计培训所以特别适合小户型房屋。
3、复古风格,也就是古典风格。喜欢这种风格的人不一定是中老年朋友,越来越多的年轻人也更偏向于古典风格。这种风格的颜色搭配多选用华丽的金色以及可从大理石上看到的云斑色等。
4、混搭风格,是指把现代较流行的现代风格与古典风格的结合。这种风格的软装效果既扩大空间,又可增添古典风韵。
流行风格
1、Modern Simply/现代简约
“Less is more”代表简约主义的核心思想。元素、色彩、照明、原材料简化到最少的程度,以少胜多、以简胜繁,以简洁和纯净来调节转换精神的空间。简洁和实用是现代简约风格的基本特点。
Neoclassicism/新古典主义
改良的古典主义风格。欧洲文化艺术底蕴,精雕细琢。保留的材质、色彩的大致风格可以很强烈地感受传统的历史痕迹与浑厚的文化底蕴,摒弃复杂的肌理和装饰,简化了线条。
2、Mediterranean/地中海风格
代表一种特有居住环境造就的极休闲的生活方式,自然素材融入装饰细节之中,拱形
的浪漫空间、不修边幅的线条、纯美的色彩方案,空间布局形式自由,颜色明亮、大胆、丰厚却又简单。
3、Southeast Asia/东南亚风格
在家居设计上逐渐融合西方现代概念和亚洲传统文化,通过不同的材料和色调搭配,
在保留了自身的特色之余,产生更加丰富的变化。
4、Morocco/摩洛哥
承袭了罗马人和阿拉伯人的文化特征,采用色彩活泼的马赛克,或点燃一盏镂空金属
软装设计培训板制作的灯笼产生摩洛哥的风情,用鲜艳的色彩,比如亮蓝,粉红和绿色,或者使用当地土色色调设计比较柔和的环境表现出摩洛哥风格中光彩夺目的美。
5、Chinese/中式风格
利用后现代手法,把传统的结构形式重新设计组合以另一种民族特色的标志符号出现。使整个空间传统中透着现代,现代中揉着古典。以东方人“留白”美学观念控制节奏,显出大家风范。
6、Naturalism/自然主义
与环境融为一体,在现代简约基础上应用更多的自然材料,回归是永远的主旋律。原始粗犷的古朴质感配合现代风格的冰冷凛冽,自然主义以质朴又变化无穷的姿态注入到当代生活之中。
7、Composite/混搭风格
没有把某一种风格作为家居的主角,出奇制胜, “拼贴”、“混杂”和“组接”真正体现设计者的审美情趣和品位,只要“混”得有理,就能搭出一种乱而不闹、乱中有静的韵味。
8、Rusticity/乡村风格
注重个性回归自然,不精雕细刻,美学上推崇“自然美”,崇尚自然、结合自然,风格力求表现悠闲、舒畅、自然的乡村生活情趣。
二、色彩搭配三大法则
软装设计培训万物都有自己的色彩,软装饰品也不例外,而不同色彩可以营造不同气氛,给人不同感觉,色彩的搭配是软装的重头戏。软装色彩的搭配法则无外乎三种:
1、对比风格,采用强烈的对比色,冷暖对比色、不同肌理之间的大胆使用是家装的一种主流。
2、协调色调,想要营造温馨浪漫情调的朋友,必定选择此法则。柔和的色调,为生活带来宁静的感觉,易于把握和运用,富于变化且让人感觉和谐愉快。
3、混合色调,这里不仅指的是粉红色、大胆地运用粉紫、薄荷绿、粉橙等明丽色。这些色彩会是家居中的重要角色。这些混合色彩,低调坦诚、轻描淡写、安宁静谧,不表达明确的态度。
三、材料选择“对号入座”
选定风格和色调之后,就进入对软装材料的选择了。对应软装风格,材料的款式也应对号入座。比如,自然风格当然对应天然材料。选用木质材料或木色金属材质都是不错的选择。再如,简约风格起源于现代派的极简主义,多采用带有金属材质的木制品,加以玻璃或镜面装饰效果更好。所谓简约而不简单,在选材上更要求精工细作。又如,复古风格的材料选择多用实木材质,文化石也是不错的选择。古典主义的设计,内部装饰丰富多彩,精致与粗犷并重,浪漫与高雅融合,尽显贵族气息。
布置原则
家庭室内陈设布置受住宅面积、房子建筑装饰程度, 家庭人口等等诸多因素的限制。因此室内陈设布置应
从实际居住状况出发,灵活安排,适当美化点缀, 既合理地摆设一些必要的生活设施,又有一定的活动空间。为使居室布置实用美观、完整统一,应注意以下几点原则要求:
1、满足功能要求,力求舒适实用。室内陈设布置的根本目的, 是为了满足全家人口的生活需要。这种生活需要体现在居住和休息,做饭与用餐,存放衣物与摆设, 业余学习,读书写字,会客交往以及家庭娱乐诸多方面, 而首要的是满足居住与休息的功能要求,创造出一个实用、舒适的室内环境。因此,室内布置, 应求得合理性与适用性。
2、布局完整统一,基调协调一致。在室内陈设布置中根据功能要求, 整个布局必须完整统一,这是陈设设计的总目标。这种布局体现出协调一致的基调, 融汇了居室的客观条件和个人的主观因素(性格、爱好、志趣、职业、习性等), 围绕这一原则,会自然而合理化地对室内装饰、器物陈设、色调搭配、 装饰手法等作出选择。软装设计培训尽管室内布置因人而异,千变万化,但每个居室的布局基调必须相一致。
3、器物疏密有致,装饰效果适当。家具是家庭的主要器物, 它所占的空间与人的活动空间要配置得合理、恰当,使所有器物的陈设, 在平面布局上格局均衡、疏密相间,在立面布置上要有对比,有照应,切忌堆积一起,不分层次、空间。 装饰是为了满足人们的精神享受和审美要求,在现有的物质条件下, 要有一定的装饰性,达到适当地装饰效果,装饰效果应以朴素、大方、舒适、美观为宜, 不必追求辉煌与豪华。
4、色调协调统一,略有对比变化。明显反映室内陈设基调的是色调。 对室内陈设的一切器物的色彩都要在色彩协调统一的原则下进行选择。 器物色彩与室内装饰色彩应协调一致。色调的统一是主要的,对比变化是次要的。色彩美是在统一中求变化,又在变化中求统一的和谐。室内布置的总体效果与所陈设器物和布置手法密切相关,也与器物的造型、特点、尺寸和色彩有关。软装设计培训在现有条件下具有一定装饰性的朴素大方的总体效果是可以达到的。在总体之中尚可点缀一些小装饰品,以增强艺术效果。
发表于:2013/8/3 星期六 14:13:17 点击:321次
发表于:2013/7/29 星期一 17:00:22 点击:306次
十年品质,全力打造!2013“网店美工”精品课程火热推出!报名进行中!
发表于:2013/7/4 星期四 16:18:25 点击:178次
年少轻狂时总以为做服装做企划做设计就是无拘无束,入行十几年后发现有一些必须遵循的规则。虽不须一日三省乎己,但也要时时警惕(特别是刚入行的年轻人)——我自认为这些规则能给大家一点警示(尤其适应于服装、艺术及广告设计界的新人),故归纳为“十诫”,望与同路人共勉。
第一诫 浮躁
根基未稳就想玩花样,做事急于求成,不懂得循序渐进的道理或是等不得慢慢磨练。其典型表现有两种:
1、对于文案——基本文字功底尚未扎实,平日只能读白话版《聊斋志异》,压韵都压不齐,提笔就要学人家意识形态,中英文混杂,冒充假洋鬼子,还美其名曰“小资”、“格调”。
2、对于设计——照着图片都不能勾出原样,透视、光影、虚实等等一塌糊涂,学了几个设计软件就耀武扬威,盲目追求个人风格。不说软件了,就是自我绘画风格也同样如此,不是把画面弄得花花绿绿、主次不分,就是空而不疏、虚而不实。俺学画的时候一位老师说得好:“没下过十年苦功夫,别想谈什么风格!”自我感觉在学校里学的艺术水准能一朝并用,可是真正到了实践,却差了很多。
想知道自己是否浮躁,现在便可测试——你能不能静心看完我这篇文章。
第二诫 自大
1、对于新人——总以为自己是天之骄子,毕业出来就想进大公司拿高薪。对于无关专业的事情或是一些小事不愿去干,总以为会浪费自己胸中所学,还理直气壮的说是“不要走弯路”、“做无用功”。当然我不否认你可以走直路,但我要告诉各位的是:这世上直路实在太少,大部分成功人士都是走过不少弯路的。
2、对于我这样的——不要看不起新人,也不要以为自己有多了不起,更不要老是轻易否定他人的想法。要善于发现别人思想中的闪光点,须知“三人行必有我师”。
第三诫 死板
死抱固有理论、死守书上内容(主要对新人),或是坚持自身经验(主要对俺这样的),不懂得与时俱进(这词时髦,先用着)、灵活变通。一句话:只有保证胜利的战略,没有保证胜利的战术。
第四诫 狭隘
在自己的一个小范围、小圈子里有了一定的成就和知名度,便以为老子天下第一。拒绝别人的教育,也看不到外面的精彩,坐井观天、固步自封。
第五诫 散漫
总以为上班还是上大学或者在家,对工作不负责任,不想干就不干了,也不懂得做好交接。
——这里我要补充说明的一点是:至于迟到、请假——如果老板你经常要员工加班,加班费又舍不得按国家规定的给(搞个补贴和补休了事),那也不要象一般企业一样分秒必究。
第六诫 自我
就是以自我为中心,别人都要来为我服务。
一种表现是:当别人帮助自己时不懂感恩,认为别人是应该做的。万一哪天人家不帮了,就满心怨恨——说句实话:人家帮你是好心,不帮你是本分,你以为自己是谁?
另一种表现为:处理事情时不懂得将心比心,缺乏自省。只有自己是对的,别人的意见都是狡辩、歪理。只看得见自己的成功和别人的失误,看不到别人的成功和自己的失误。不懂得体谅他人难处,只想到自己要得到什么。
建议做事前先记起这句话:当你伸手张口要别人做什么的时候,先想想自己为别人做过些什么!
第七诫 懒惰
每个人都有惰性,关键在于有些懒是偷不得的。——这一点想必大家都有体会,我就不多说了。
第八诫 脆弱
新人满怀着梦想步入设计这行业,以为创意就是坐在办公桌前拍拍脑袋,不用风吹雨打,不用流血流汗,何等轻松惬意!却发现公司整天只要自己做些工艺单和电脑稿,好不容易设计了些自认为不错的稿子,(尤其是加班加点、冥思苦想所得的创意),又被总监、老板或是客户“无条件退货”……几次打击后便一蹶不振,以为天才被埋没,痛问天地公道何在。
又或是被电视电影里面的场景及其他故事所惑,,进来后却发现薪水一般,还得加班加得昏天黑地,容颜摧残、胃肾受创,于是不少人一怒之下甩手离职,几年换了无数公司后,却发现天下乌鸦一般黑,从此郁郁而终。
第九诫 娇气
此种情况尤以女生居多,而且往往与该女生美丽程度成正比。
在学校时,MM们有老师上面管着,有BF或准BF身边护着,是受保护动物,严禁侵犯。以致走上工作岗位,还是以为自己是个学生,总希望别人来罩着自己。可在强大工作压力下,每个人忙自己的还忙不过来,谁有心情时间顾你?
再说公司请你来是要你来做事的,你必需要为公司创造利润,不要指望公司能给你多少犯错机会和成熟的时间。
第十诫 流俗
无论新人进了小公司,还是老鸟做成了熟手,千万不能因此而自暴自弃,甘于流俗。要保持对于创意的新鲜感,要提起对好作品的兴奋度,要多反思案例……现在的这个中国社会讲究资历,但将来不一定讲资历。自己能够进步,以后就少发点愁。
发表于:2013/6/26 星期三 11:44:06 点击:398次
发表于:2013/6/21 星期五 12:14:58 点击:466次
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